« Studia magisterskie II stopnia - kierunki studiów

Łódź, Polska

Pielęgniarstwo

II stopnia

Spis treści

Pielęgniarstwo na UMed »
Przykłady zawodów »
Definicje i cytaty »
Losy absolwentów UMed dla kierunku Pielęgniarstwo:

⇑Pielęgniarstwo na UMed

Język wykładowy: polski

Grupa kierunków: medyczne, o zdrowiu

System studiów: stacjonarne

Ocena programowa PKA: ocena pozytywna, data: 2022-01-27
inne oceny

Opis kierunku na stronie UMed:
rekrutacja.umed.lodz.pl/studia-w-jezyku-polskim/pielegniarstwo/

Cel kształcenia to zapewnienia wysokiego poziomu wykonywanej pracy poprzez kształtowanie sylwetki absolwenta gotowej do samodzielnego pełnienia roli zawodowej i posługiwania się wiedzą z zakresu przedmiotów ogólnych, podstawowych i kierunkowych.

Strona www uczelni: umed.pl

⇑Przykłady zawodów

Pielęgniarka

Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.

Pielęgniarka – specjalista organizacji i zarządzania

Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa diabetologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego

Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa nefrologicznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neurologicznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa operacyjnego

Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki paliatywnej

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa pediatrycznego

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa psychiatrycznego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa ratunkowego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego

Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania

Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących

Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa zachowawczego

Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.

Pielęgniarka – specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej

Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.

Pielęgniarka oddziałowa

Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.

⇑Definicje i cytaty

Pielęgniarstwo - studia (II st.) trwają przynajmniej 4 semestry, ECTS≥120. Absolwent nabywa umiejętności: posługiwania się zaawansowaną wiedzą z obszaru nauk medycznych i pielęgniarstwa; świadczenia zindywidualizowanej opieki w zakresie pielęgniarstwa; organizowania i nadzorowania opieki pielęgniarskiej; nawiązywania współpracy z członkami zespołu w zakresie doskonalenia jakości opieki; prowadzenia edukacji prozdrowotnej; wdrażania nowych metod, technik i rozwiązań organizacyjnych oraz identyfikowania obszarów podejmowania badań i uczestniczenia w badaniach.

Pielęgniarstwo

Pielęgniarstwo – termin używany do różnego rodzaju zadań i działań zawodowych pielęgniarek i pielęgniarzy oraz nauki, wiedzy, techniki i sztuki z tymi czynnościami związanymi.

Wikipedia

Losy absolwentów

⇑Liczba absolwentów

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	liczba absolwentów
rok 2014	115
rok 2015	73
rok 2016	54
rok 2017	89
rok 2018	76
rok 2019	54
rok 2020	72
rok 2021	103
rok 2022	69

Liczba absolwentów

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.

⇑Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	% absolwentów
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 2015	12,3%
absolwenci z roku 2016	3,7%
absolwenci z roku 2017	6,7%
absolwenci z roku 2018	3,9%
absolwenci z roku 2019	9,3%
absolwenci z roku 2020	4,6%
absolwenci z roku 2021	7,8%
absolwenci z roku 2022	5,8%

Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.

Dalsze studia po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

⇑Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015	abs. 2014
w I roku	0,0%	1,1%	1,1%	1,5%	0,9%	0,2%	0,0%	0,2%	0,9%
w II roku		1,5%	1,7%	3,5%	0,0%	0,0%	2,8%	0,3%	0,1%
w III roku			1,8%	4,2%	0,0%	0,0%	1,9%	0,2%	0,1%
w IV roku				2,6%	1,0%	0,0%	0,5%	0,2%	0,0%
w V roku					0,3%	0,0%	0,0%	0,8%	0,0%

Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015	abs. 2014
w I roku	0,00	0,07	0,16	0,26	0,15	0,02	0,00	0,01	0,07
w II roku		0,12	0,28	0,63	0,00	0,00	0,34	0,03	0,01
w III roku			0,28	0,63	0,00	0,00	0,27	0,03	0,01
w IV roku				0,46	0,15	0,00	0,07	0,06	0,00
w V roku					0,05	0,00	0,00	0,16	0,00

Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.

Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

⇑Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	jakakolwiek praca	umowa o pracę
absolwenci z roku 2014	0,45	0,50
absolwenci z roku 2015	0,53	0,61
absolwenci z roku 2016	0,48	0,62
absolwenci z roku 2017	0,46	0,72
absolwenci z roku 2018	0,40	0,47
absolwenci z roku 2019	1,41	1,61
absolwenci z roku 2020	0,58	1,38
absolwenci z roku 2021	0,32	0,49
absolwenci z roku 2022	0,51	0,51

Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	jakakolwiek praca	umowa o pracę	samozatrudnienie
abs. z roku 2014	100,0%	99,1%	3,5%
abs. z roku 2015	95,9%	95,9%	4,1%
abs. z roku 2016	96,3%	94,4%	7,4%
abs. z roku 2017	97,8%	97,8%	7,9%
abs. z roku 2018	98,7%	98,7%	2,6%
abs. z roku 2019	98,1%	98,1%	1,9%
abs. z roku 2020	97,2%	95,4%	6,4%
abs. z roku 2021	99,0%	98,1%	5,8%
abs. z roku 2022	97,1%	97,1%	1,4%

Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.

Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.

Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.

Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015	abs. 2014
jakakolwiek praca	94,1%	97,2%	95,4%	94,1%	93,9%	97,4%	93,5%	92,4%	94,8%
umowa o pracę	94,1%	95,8%	92,1%	93,7%	92,8%	95,3%	91,8%	91,9%	94,6%
samozatrudnienie	1,4%	3,5%	5,0%	1,1%	0,7%	4,6%	5,6%	2,7%	2,1%

Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.

Czas pracy w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

⇑Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	absolwenci 2022	absolwenci 2021	absolwenci 2020	absolwenci 2019	absolwenci 2018	absolwenci 2017	absolwenci 2016	absolwenci 2015	absolwenci 2014
w I roku	8 560 zł	7 549 zł	7 243 zł	5 111 zł	4 706 zł	4 857 zł	4 112 zł	3 555 zł	3 523 zł
w II roku		8 516 zł	8 311 zł	7 189 zł	5 531 zł	5 796 zł	4 775 zł	4 252 zł	4 013 zł
w III roku			9 064 zł	7 416 zł	6 652 zł	6 287 zł	5 626 zł	4 683 zł	4 531 zł
w IV roku				8 358 zł	7 228 zł	7 313 zł	5 856 zł	5 813 zł	5 106 zł
w V roku					7 628 zł	8 291 zł	7 685 zł	6 212 zł	5 892 zł

Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.

Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	absolwenci 2022	absolwenci 2021	absolwenci 2020	absolwenci 2019	absolwenci 2018	absolwenci 2017	absolwenci 2016	absolwenci 2015	absolwenci 2014
w I roku	7 999 zł	6 807 zł	6 724 zł	4 880 zł	4 556 zł	4 331 zł	3 715 zł	3 443 zł	3 390 zł
w II roku		7 508 zł	7 366 zł	6 506 zł	5 232 zł	5 077 zł	4 264 zł	4 011 zł	3 752 zł
w III roku			8 205 zł	6 717 zł	6 343 zł	5 432 zł	5 052 zł	4 339 zł	4 173 zł
w IV roku				7 754 zł	6 715 zł	6 596 zł	5 268 zł	5 193 zł	4 645 zł
w V roku					7 033 zł	7 465 zł	6 600 zł	5 608 zł	5 439 zł

Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.

Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.

Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)

wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia II stopnia

	abs. 2022	abs. 2021	abs. 2020	abs. 2019	abs. 2018	abs. 2017	abs. 2016	abs. 2015	abs. 2014
w I roku	1,31	1,31	1,42	1,01	1,06	1,17	1,04	0,94	0,95
w II roku		1,31	1,43	1,29	1,16	1,30	1,13	1,07	1,04
w III roku			1,38	1,22	1,28	1,31	1,24	1,10	1,11
w IV roku				1,22	1,27	1,39	1,22	1,27	1,18
w V roku					1,19	1,43	1,46	1,25	1,25

Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.

Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie

UMed, Pielęgniarstwo (IIst.)