Znajdź nas na    

Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych – kierunek na Uniwersytecie Ignatianum w Krakowie

Ze względu na coraz bardziej złożone wyzwania, jakie stawia współczesny rynek pracy, menedżerowie muszą dysponować zarówno solidną wiedzą teoretyczną, jak i umiejętnościami praktycznymi. Uniwersytet Ignatianum w Krakowie, odpowiadając na te potrzeby, prowadzi kierunek studiów II stopnia – Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych. Program ten, realizowany w Instytucie Nauk o Polityce i Administracji na Wydziale Pedagogicznym, oferuje wszechstronne przygotowanie do zarządzania w różnych sektorach gospodarki.

Kompletne przygotowanie do zarządzania

Kierunek Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych został stworzony z myślą o absolwentach studiów I stopnia, którzy pragną rozwijać swoje kompetencje menedżerskie. Program ten łączy wiedzę dotyczącą funkcjonowania zarówno współczesnych przedsiębiorstw, jak i instytucji publicznych, umożliwiając studentom zdobycie umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania w obu tych obszarach.

Na studiach duży nacisk kładzie się na dostosowanie programu do rzeczywistych potrzeb rynku pracy. Dzięki temu absolwenci są przygotowani do elastycznego reagowania na zmieniające się warunki oraz do skutecznego zarządzania w różnych środowiskach zawodowych. Kierunek ma charakter ogólnoakademicki, co oznacza, że jest przeznaczony dla osób, które już posiadają pierwsze doświadczenia zawodowe i pragną je pogłębić oraz poszerzyć o nowe kompetencje.

Ścieżki edukacyjne odpowiadające potrzebom rynku

Program studiów oferuje studentom możliwość wyboru jednej z dwóch ścieżek edukacyjnych: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim oraz E-biznes i nowoczesny marketing. Każda z tych ścieżek jest dostosowana do specyficznych wymagań współczesnego rynku pracy, umożliwiając studentom skoncentrowanie się na obszarach, które są najbardziej zgodne z ich zainteresowaniami i planami zawodowymi.

Ścieżka E-biznes i nowoczesny marketing kładzie nacisk na rozwijanie kompetencji związanych z zarządzaniem w świecie cyfrowym. Studenci zdobywają wiedzę na temat rynków elektronicznych, modeli e-biznesu oraz najnowszych narzędzi digital marketingu. Umiejętności takie jak opracowywanie planów e-biznesowych, prowadzenie kampanii promocyjnych oraz zarządzanie komunikacją w mediach społecznościowych stają się kluczowymi elementami przygotowania absolwentów do pracy w różnych sektorach gospodarki.

Natomiast ścieżka Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim skupia się na aspektach związanych z zarządzaniem zespołami oraz rozwijaniem potencjału pracowników. Studenci uczą się, jak skutecznie zarządzać kompetencjami i talentami, jak budować strategię personalną w oparciu o kulturę organizacyjną oraz jak stosować nowoczesne narzędzia HR. Program obejmuje również zagadnienia związane z przywództwem, zarządzaniem zmianami oraz coachingiem i mentoringiem, co pozwala absolwentom na wszechstronne przygotowanie do zarządzania kapitałem ludzkim w różnych typach organizacji.

Sylwetka absolwenta

Absolwenci kierunku Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych zyskują wszechstronną wiedzę oraz umiejętności, które pozwalają im na podjęcie pracy w różnych sektorach gospodarki.

Absolwenci ścieżki E-biznes i nowoczesny marketing są dobrze przygotowani do pracy w działach marketingowych i sprzedażowych w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach, zarówno produkcyjnych, jak i handlowych oraz usługowych. Ich kompetencje w zakresie zarządzania kampaniami marketingowymi, social media marketingu oraz zastosowania sztucznej inteligencji w marketingu sprawiają, że są cenieni na rynku pracy. Mogą również znaleźć zatrudnienie w organizacjach pozarządowych, administracji publicznej, a także w firmach doradczych i konsultingowych.

Absolwenci ścieżki Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim posiadają zaawansowaną wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządzania talentami, przywództwa oraz budowania strategii personalnych. Mogą pracować w działach HR, kadrowych oraz personalnych w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach, zarówno w kraju, jak i za granicą. Ich kompetencje są szczególnie cenione w korporacjach międzynarodowych oraz firmach doradczych, gdzie zarządzanie kapitałem ludzkim jest kluczowym elementem sukcesu organizacyjnego.

Perspektywy zawodowe

Kierunek Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych na Uniwersytecie Ignatianum w Krakowie oferuje swoim absolwentom szerokie perspektywy zawodowe. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom mogą oni podejmować wyzwania zawodowe na różnych szczeblach zarządzania, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Ścieżka E-biznes i nowoczesny marketing otwiera przed nimi możliwości pracy w obszarze digital marketingu, e-commerce oraz zarządzania marketingowego w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Absolwenci tej ścieżki są również przygotowani do prowadzenia własnych przedsiębiorstw, w których innowacyjne podejście do marketingu i zarządzania cyfrowego jest kluczowe dla sukcesu.

Z kolei ścieżka Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim umożliwia absolwentom podjęcie pracy na stanowiskach menedżerskich w działach HR, gdzie mogą oni w pełni wykorzystać swoje kompetencje związane z zarządzaniem zespołami, rekrutacją oraz rozwijaniem talentów. Ich wiedza i umiejętności są nieocenione w procesach zarządzania zmianami oraz budowania efektywnych strategii personalnych, co jest szczególnie ważne w dzisiejszych czasach, kiedy rola kapitału ludzkiego w organizacjach jest kluczowa.

Podsumowanie

Studia na kierunku Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych na Uniwersytecie Ignatianum w Krakowie to propozycja dla tych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i dostosować się do współczesnych realiów rynku pracy. Dzięki różnorodnym ścieżkom edukacyjnym, program ten przygotowuje absolwentów do pracy w różnych sektorach, oferując im narzędzia niezbędne do skutecznego zarządzania w świecie biznesu i administracji publicznej. Absolwenci tego kierunku zyskują solidne podstawy teoretyczne oraz praktyczne umiejętności, które pozwalają im na efektywne zarządzanie organizacjami w różnych środowiskach zawodowych.

Jednostka organizacyjna: Instytut Nauk o Polityce i Administracji

Kierunek studiów: Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych

Forma studiów: Stacjonarne, Niestacjonarne

Poziom kształcenia:Drugiego stopnia

Profil studiów: ogólnoakademicki

Języki wykładowe: polski

Czas trwania: 4 semestry


Artykuł na podstawie stron:

https://usos-irk.ignatianum.edu.pl/pl/offer/B_1_1_1/field/ZSP/

https://usos-irk.ignatianum.edu.pl/pl/offer/B_1_1_1/programme/ZSP-SM/?from=field:ZSP


opublikowano: 2024-09-02
Polityka Prywatności