Analityk pracy zbiera i opracowuje informacje o stanowiskach pracy, analizuje ich efektywność oraz inicjuje zmiany w celu usprawnienia funkcjonowania systemu pracy. Analityk pracy jest zawodem wspierającym procesy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Prowadzi badania, analizuje procesy psychiczne i zachowania indywidualne i grupowe ludzi oraz stosuje tę wiedzę w celu lepszego przystosowania jednostki lub grup do życia społecznego i rozwoju osobistego, edukacyjnego lub zawodowego; prowadzi działania profilaktyczne i terapeutyczne w stosunku do osób z zaburzeniami somatycznymi i psychicznymi, diagnozuje skutki dziedziczności oraz wpływ różnorodnych czynników (np. społecznych) na psychikę ludzką, prowadzi poradnictwo i doradztwo psychologiczne w zakresie doboru i szkolenia zawodowego lub zatrudnienia; prowadzi działalność korekcyjno-wyrównawczą, w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dzieci i młodzieży.
Analizuje i ocenia zachowania ekonomiczne i rynkowe różnych grup społecznych wykorzystując wiedzę psychologiczną; określa wpływ reklamy na postawy konsumentów i sposoby budowania marki; kreuje wizerunek firmy; doradza pracodawcom jak podejmować ryzykowne i trudne decyzje; przygotowuje psychologiczne ekspertyzy i uczestniczy w negocjacjach biznesowych.
Diagnozuje i analizuje organizację pracy i kulturę organizacyjną firmy; lokalizuje źródła konfliktu i wskazuje sposoby ich rozwiązywania; organizuje proces selekcji i rekrutacji pracowników; bada kompetencje pracowników i wskazuje im drogi rozwoju zawodowego; stosuje psychologiczne metody i techniki badań pracowników; współpracuje ze specjalistami zarządzania zasobami ludzkimi.
Wspiera zawodników w osiąganiu najlepszych wyników sportowych; rozwija ich kompetencje psychologiczne w zwalczaniu stresu i osiąganiu dobrych wyników; współpracuje z trenerem i buduje jego relacje z zawodnikiem; wyznacza cele, motywuje i kształtuje zachowania przydatne w trudnych momentach rywalizacji; pomaga zmobilizować się po przegranej.
Bada i diagnozuje psychologiczne problemy nauczania i wychowania; prowadzi działalność korekcyjno-wychowawczą dzieci i młodzieży w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dziecka; analizuje czynniki wpływające na naukę i przebieg procesu wychowawczego; prowadzi doradztwo zawodowe dla młodzieży w szkołach różnych poziomów nauczania.
Udziela pomocy i wsparcia chorym onkologicznie i ich rodzinom w różnych etapach choroby i leczenia; stosuje formy psychoterapii dostosowane do potrzeb chorego; prowadzi edukację personelu medycznego oraz edukację społeczną w zakresie aktywnej prewencji i profilaktyki chorób nowotworowych; prowadzi działalność naukowo-badawczą.
Prowadzi terapię osób uzależnionych, z zaburzeniami osobowości, chorobami psychicznymi, fobiami, nerwicami; pomaga rozwiązywać problemy małżeńskie, rodzinne, zawodowe za pomocą różnorodnych metod i technik psychoterapeutycznych, takich jak: psychoanaliza, muzykoterapia, treningi interpersonalne, ćwiczenia relaksacyjne, hipnoza, gry, psychodramy, pozytywne myślenie oraz zajęcia plastyczne, indywidualnie lub grupowo w celu modyfikacji zachowań klientów.
Udziela porad i wsparcia psychologicznego osobom i rodzinom doświadczającym incydentalnej lub długotrwałej traumy po nagłych zdarzeniach takich jak katastrofa, działania wojenne, klęska żywiołowa, śmierć bliskiej osoby, wypadek, gwałt, wykorzystanie seksualne, długotrwała przemoc w rodzinie; pomaga osiągnąć utraconą równowagę psychiczną, odnaleźć wyjście z trudnej sytuacji za pomocą terapii dzieci, młodzieży i dorosłych ofiar traumy.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 28 |
|---|
| rok 2015 | 14 |
|---|
| rok 2016 | 21 |
|---|
| rok 2017 | 31 |
|---|
| rok 2018 | 56 |
|---|
| rok 2019 | 41 |
|---|
| rok 2020 | 50 |
|---|
| rok 2021 | 76 |
|---|
| rok 2022 | 147 |
|---|
Liczba absolwentów
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 7,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 9,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 3,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 1,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 4,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 5,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 3,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 3,4% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 2,3% | 3,2% | 7,5% | 0,6% | 2,5% | 7,8% | 11,5% | 18,5% | 33,3% |
|---|
| w II roku | | 1,6% | 2,6% | 0,0% | 2,8% | 3,3% | 6,0% | 3,6% | 12,2% |
|---|
| w III roku | | | 1,2% | 0,4% | 2,2% | 0,5% | 0,0% | 0,0% | 5,1% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,0% | 1,8% | 1,4% | 1,6% | 1,2% | 0,3% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,0% | 0,5% | 2,0% | 0,0% | 0,9% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,47 | 0,71 | 1,01 | 0,10 | 0,33 | 1,10 | 1,54 | 1,68 | 2,99 |
|---|
| w II roku | | 0,27 | 0,46 | 0,00 | 0,35 | 0,53 | 1,33 | 0,37 | 1,45 |
|---|
| w III roku | | | 0,19 | 0,05 | 0,29 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,72 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,00 | 0,22 | 0,20 | 0,23 | 0,16 | 0,06 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,00 | 0,09 | 0,39 | 0,00 | 0,21 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 5,88 | 17,92 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 5,08 | 18,11 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 3,16 | 9,61 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 1,60 | 3,03 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 1,69 | 3,81 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 0,10 | 1,50 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,56 | 3,71 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,27 | 2,70 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,91 | 1,00 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 85,7% | 46,4% | 3,6% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 78,6% | 28,6% | 28,6% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 85,7% | 57,1% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 96,8% | 93,5% | 9,7% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 91,1% | 82,1% | 19,6% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 100,0% | 95,1% | 34,1% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 88,7% | 79,7% | 23,5% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 93,4% | 78,9% | 19,7% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 83,7% | 67,3% | 28,6% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 79,0% | 88,3% | 82,8% | 98,8% | 85,4% | 83,1% | 67,9% | 58,3% | 50,6% |
|---|
| umowa o pracę | 60,5% | 70,4% | 73,1% | 90,7% | 73,2% | 70,4% | 42,9% | 20,8% | 23,8% |
|---|
| samozatrudnienie | 23,6% | 18,9% | 17,8% | 26,4% | 18,8% | 7,8% | 4,8% | 18,5% | 1,8% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 911 zł | 6 310 zł | 5 219 zł | 4 999 zł | 4 052 zł | 3 184 zł | 1 749 zł | 933 zł | 1 390 zł |
|---|
| w II roku | | 7 657 zł | 5 715 zł | 6 034 zł | 4 106 zł | 4 154 zł | 2 766 zł | 1 541 zł | 2 352 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 992 zł | 6 822 zł | 4 675 zł | 5 037 zł | 3 078 zł | 2 639 zł | 2 657 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 220 zł | 5 300 zł | 5 459 zł | 3 504 zł | 3 082 zł | 2 774 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 444 zł | 5 965 zł | 3 579 zł | 3 648 zł | 2 786 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 996 zł | 5 902 zł | 5 042 zł | 4 680 zł | 3 897 zł | 3 247 zł | 1 907 zł | 1 609 zł | 1 942 zł |
|---|
| w II roku | | 6 932 zł | 5 106 zł | 5 330 zł | 3 960 zł | 3 759 zł | 2 629 zł | 1 879 zł | 2 373 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 395 zł | 5 776 zł | 4 338 zł | 4 818 zł | 3 008 zł | 2 462 zł | 3 013 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 080 zł | 4 806 zł | 5 157 zł | 3 085 zł | 2 711 zł | 2 784 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 5 917 zł | 5 380 zł | 3 550 zł | 3 088 zł | 2 667 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - WSB-NLU, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,88 | 1,11 | 0,99 | 1,09 | 0,89 | 0,83 | 0,48 | 0,27 | 0,44 |
|---|
| w II roku | | 1,21 | 0,98 | 1,22 | 0,83 | 0,99 | 0,73 | 0,44 | 0,71 |
|---|
| w III roku | | | 1,08 | 1,24 | 0,88 | 1,10 | 0,75 | 0,69 | 0,78 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,34 | 0,89 | 1,08 | 0,80 | 0,77 | 0,76 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,98 | 1,07 | 0,74 | 0,88 | 0,71 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
WSB-NLU, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
