Analityk pracy zbiera i opracowuje informacje o stanowiskach pracy, analizuje ich efektywność oraz inicjuje zmiany w celu usprawnienia funkcjonowania systemu pracy. Analityk pracy jest zawodem wspierającym procesy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Prowadzi badania, analizuje procesy psychiczne i zachowania indywidualne i grupowe ludzi oraz stosuje tę wiedzę w celu lepszego przystosowania jednostki lub grup do życia społecznego i rozwoju osobistego, edukacyjnego lub zawodowego; prowadzi działania profilaktyczne i terapeutyczne w stosunku do osób z zaburzeniami somatycznymi i psychicznymi, diagnozuje skutki dziedziczności oraz wpływ różnorodnych czynników (np. społecznych) na psychikę ludzką, prowadzi poradnictwo i doradztwo psychologiczne w zakresie doboru i szkolenia zawodowego lub zatrudnienia; prowadzi działalność korekcyjno-wyrównawczą, w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dzieci i młodzieży.
Analizuje i ocenia zachowania ekonomiczne i rynkowe różnych grup społecznych wykorzystując wiedzę psychologiczną; określa wpływ reklamy na postawy konsumentów i sposoby budowania marki; kreuje wizerunek firmy; doradza pracodawcom jak podejmować ryzykowne i trudne decyzje; przygotowuje psychologiczne ekspertyzy i uczestniczy w negocjacjach biznesowych.
Diagnozuje i analizuje organizację pracy i kulturę organizacyjną firmy; lokalizuje źródła konfliktu i wskazuje sposoby ich rozwiązywania; organizuje proces selekcji i rekrutacji pracowników; bada kompetencje pracowników i wskazuje im drogi rozwoju zawodowego; stosuje psychologiczne metody i techniki badań pracowników; współpracuje ze specjalistami zarządzania zasobami ludzkimi.
Wspiera zawodników w osiąganiu najlepszych wyników sportowych; rozwija ich kompetencje psychologiczne w zwalczaniu stresu i osiąganiu dobrych wyników; współpracuje z trenerem i buduje jego relacje z zawodnikiem; wyznacza cele, motywuje i kształtuje zachowania przydatne w trudnych momentach rywalizacji; pomaga zmobilizować się po przegranej.
Bada i diagnozuje psychologiczne problemy nauczania i wychowania; prowadzi działalność korekcyjno-wychowawczą dzieci i młodzieży w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dziecka; analizuje czynniki wpływające na naukę i przebieg procesu wychowawczego; prowadzi doradztwo zawodowe dla młodzieży w szkołach różnych poziomów nauczania.
Udziela pomocy i wsparcia chorym onkologicznie i ich rodzinom w różnych etapach choroby i leczenia; stosuje formy psychoterapii dostosowane do potrzeb chorego; prowadzi edukację personelu medycznego oraz edukację społeczną w zakresie aktywnej prewencji i profilaktyki chorób nowotworowych; prowadzi działalność naukowo-badawczą.
Prowadzi terapię osób uzależnionych, z zaburzeniami osobowości, chorobami psychicznymi, fobiami, nerwicami; pomaga rozwiązywać problemy małżeńskie, rodzinne, zawodowe za pomocą różnorodnych metod i technik psychoterapeutycznych, takich jak: psychoanaliza, muzykoterapia, treningi interpersonalne, ćwiczenia relaksacyjne, hipnoza, gry, psychodramy, pozytywne myślenie oraz zajęcia plastyczne, indywidualnie lub grupowo w celu modyfikacji zachowań klientów.
Udziela porad i wsparcia psychologicznego osobom i rodzinom doświadczającym incydentalnej lub długotrwałej traumy po nagłych zdarzeniach takich jak katastrofa, działania wojenne, klęska żywiołowa, śmierć bliskiej osoby, wypadek, gwałt, wykorzystanie seksualne, długotrwała przemoc w rodzinie; pomaga osiągnąć utraconą równowagę psychiczną, odnaleźć wyjście z trudnej sytuacji za pomocą terapii dzieci, młodzieży i dorosłych ofiar traumy.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 164 |
|---|
| rok 2015 | 165 |
|---|
| rok 2016 | 137 |
|---|
| rok 2017 | 98 |
|---|
| rok 2018 | 101 |
|---|
| rok 2019 | 114 |
|---|
| rok 2020 | 147 |
|---|
| rok 2021 | 140 |
|---|
| rok 2022 | 139 |
|---|
Liczba absolwentów
UWr, Psychologia (jm)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 20,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 23,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 21,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 16,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 20,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 19,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 15,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 22,3% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 2,7% | 3,2% | 5,4% | 5,0% | 2,3% | 4,4% | 6,9% | 11,2% | 7,0% |
|---|
| w II roku | | 1,1% | 1,3% | 5,7% | 2,6% | 1,4% | 3,1% | 4,7% | 4,0% |
|---|
| w III roku | | | 2,8% | 3,0% | 2,4% | 2,7% | 0,6% | 1,9% | 1,8% |
|---|
| w IV roku | | | | 1,3% | 2,9% | 1,6% | 1,9% | 1,3% | 1,8% |
|---|
| w V roku | | | | | 1,4% | 2,0% | 1,7% | 0,5% | 1,6% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UWr, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,73 | 0,72 | 1,07 | 1,44 | 0,47 | 0,67 | 1,11 | 1,57 | 0,69 |
|---|
| w II roku | | 0,33 | 0,26 | 1,62 | 0,81 | 0,36 | 0,93 | 0,91 | 0,67 |
|---|
| w III roku | | | 0,89 | 1,12 | 0,63 | 0,82 | 0,28 | 0,57 | 0,40 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,56 | 0,88 | 0,22 | 0,36 | 0,31 | 0,38 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,34 | 0,53 | 0,47 | 0,11 | 0,59 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UWr, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 5,19 | 9,98 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 5,21 | 8,21 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 3,76 | 6,49 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 4,76 | 7,54 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 4,93 | 7,27 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 4,81 | 5,73 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 3,53 | 6,18 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 3,07 | 5,13 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,05 | 3,04 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 84,8% | 63,4% | 10,4% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 80,6% | 67,3% | 4,9% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 86,1% | 73,0% | 6,6% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 84,0% | 72,3% | 4,1% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 85,2% | 74,3% | 4,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 86,8% | 75,4% | 7,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 88,4% | 74,2% | 5,4% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 87,2% | 69,3% | 9,3% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 87,1% | 71,9% | 16,5% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 74,9% | 70,2% | 71,6% | 71,1% | 66,6% | 70,0% | 67,9% | 61,5% | 66,1% |
|---|
| umowa o pracę | 56,6% | 53,2% | 53,7% | 58,7% | 52,0% | 53,4% | 52,3% | 46,1% | 45,3% |
|---|
| samozatrudnienie | 9,7% | 4,5% | 2,8% | 3,5% | 2,5% | 1,5% | 4,7% | 3,4% | 6,2% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UWr, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 4 556 zł | 3 796 zł | 3 388 zł | 3 229 zł | 2 897 zł | 2 820 zł | 2 357 zł | 2 223 zł | 2 035 zł |
|---|
| w II roku | | 5 066 zł | 4 537 zł | 3 896 zł | 4 155 zł | 3 793 zł | 3 199 zł | 3 137 zł | 2 735 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 456 zł | 4 755 zł | 4 615 zł | 4 080 zł | 4 046 zł | 3 799 zł | 3 189 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 737 zł | 5 299 zł | 4 759 zł | 4 494 zł | 4 240 zł | 3 667 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 194 zł | 5 716 zł | 4 853 zł | 4 763 zł | 4 108 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 4 851 zł | 4 215 zł | 3 690 zł | 3 406 zł | 2 989 zł | 3 041 zł | 2 568 zł | 2 487 zł | 2 250 zł |
|---|
| w II roku | | 5 269 zł | 4 612 zł | 4 016 zł | 4 247 zł | 3 767 zł | 3 282 zł | 3 142 zł | 2 844 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 612 zł | 4 847 zł | 4 794 zł | 4 134 zł | 4 191 zł | 3 867 zł | 3 376 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 911 zł | 5 401 zł | 4 923 zł | 4 658 zł | 4 422 zł | 3 681 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 357 zł | 5 837 zł | 4 972 zł | 4 821 zł | 4 084 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UWr, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UWr, studia jednolite magisterskie
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,63 | 0,59 | 0,59 | 0,62 | 0,61 | 0,63 | 0,56 | 0,55 | 0,53 |
|---|
| w II roku | | 0,69 | 0,71 | 0,69 | 0,80 | 0,79 | 0,70 | 0,75 | 0,68 |
|---|
| w III roku | | | 0,76 | 0,75 | 0,82 | 0,78 | 0,83 | 0,83 | 0,76 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,82 | 0,85 | 0,85 | 0,86 | 0,86 | 0,83 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,86 | 0,92 | 0,84 | 0,91 | 0,85 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UWr, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UWr, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
