⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2020 | 39 |
|---|
| rok 2021 | 53 |
|---|
| rok 2022 | 73 |
|---|
Liczba absolwentów
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,6% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 |
|---|
| w I roku | 0,8% | 7,4% | 1,7% |
|---|
| w II roku | | 4,2% | 1,8% |
|---|
| w III roku | | | 3,9% |
|---|
| w IV roku | | | |
|---|
| w V roku | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 |
|---|
| w I roku | 0,13 | 0,69 | 0,21 |
|---|
| w II roku | | 0,55 | 0,16 |
|---|
| w III roku | | | 0,46 |
|---|
| w IV roku | | | |
|---|
| w V roku | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 0,81 | 0,98 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 0,84 | 1,15 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,22 | 0,49 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2020 | 96,9% | 88,2% | 13,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 90,6% | 84,9% | 5,7% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 99,0% | 93,9% | 10,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 |
|---|
| jakakolwiek praca | 97,2% | 84,6% | 95,8% |
|---|
| umowa o pracę | 90,4% | 79,1% | 86,3% |
|---|
| samozatrudnienie | 8,7% | 5,7% | 13,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 |
|---|
| w I roku | 6 386 zł | 6 481 zł | 6 736 zł |
|---|
| w II roku | | 7 185 zł | 7 608 zł |
|---|
| w III roku | | | 9 402 zł |
|---|
| w IV roku | | | |
|---|
| w V roku | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 |
|---|
| w I roku | 6 323 zł | 6 576 zł | 6 703 zł |
|---|
| w II roku | | 7 202 zł | 7 531 zł |
|---|
| w III roku | | | 9 360 zł |
|---|
| w IV roku | | | |
|---|
| w V roku | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania - Uniwersytet WSB Merito Toruń, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 |
|---|
| w I roku | 1,01 | 1,17 | 1,33 |
|---|
| w II roku | | 1,16 | 1,35 |
|---|
| w III roku | | | 1,50 |
|---|
| w IV roku | | | |
|---|
| w V roku | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Uniwersytet WSB Merito Toruń, Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
