Absolwent studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie posiada
wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk
pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania
organizacji (przedsiębiorstw, struktur bezpieczeństwa państwa,
instytucji publicznych) oraz sposobów skutecznego i efektywnego
rozwiązywania tych problemów. Posiada umiejętność krytycznej analizy,
interpretacji i oceny zjawisk oraz procesów zarządzania w różnej skali,
oceny wpływu otoczenia na te zjawiska oraz przygotowania i podejmowania
decyzji zarządczych, strategicznych.
Potrafi organizować pracę zespołową
i kierować zespołami, posiada umiejętności skutecznego komunikowania
się, negocjowania i przekonywania. Jest przygotowany do pracy na
stanowiskach specjalistycznych w systemie zarządzania, menadżerów
średniego i wyższego szczebla, doradców i konsultantów w organizacjach o
charakterze gospodarczym lub publicznym, a także do prowadzenia
własnej działalności.
Absolwent kierunku zarządzanie jest otwarty na
zmiany, wyposażony w umiejętności dostosowywania się do zmieniającego
się otoczenia gospodarczego, w tym rynku pracy. Cechuje się również
etyczną i społeczną odpowiedzialnością zawodową. Jest przygotowany do
podejmowania wyzwań badawczych i podjęcia studiów trzeciego stopnia
(doktoranckich).
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 106 |
|---|
| rok 2015 | 118 |
|---|
| rok 2016 | 120 |
|---|
| rok 2017 | 77 |
|---|
| rok 2018 | 53 |
|---|
| rok 2019 | 42 |
|---|
| rok 2020 | 53 |
|---|
| rok 2021 | 56 |
|---|
| rok 2022 | 61 |
|---|
Liczba absolwentów
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 16,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 17,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 18,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 5,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 21,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 13,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 16,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 9,8% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 9,2% | 8,2% | 11,9% | 8,1% | 13,5% | 9,8% | 13,0% | 14,1% | 17,3% |
|---|
| w II roku | | 5,8% | 6,0% | 7,9% | 9,1% | 5,4% | 8,3% | 6,7% | 11,1% |
|---|
| w III roku | | | 5,7% | 1,4% | 11,5% | 4,0% | 7,6% | 6,0% | 5,3% |
|---|
| w IV roku | | | | 1,2% | 5,5% | 1,7% | 4,8% | 3,5% | 4,4% |
|---|
| w V roku | | | | | 2,0% | 1,3% | 4,9% | 4,4% | 3,2% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,07 | 1,11 | 1,72 | 1,20 | 1,89 | 1,30 | 1,56 | 1,38 | 1,54 |
|---|
| w II roku | | 0,80 | 0,86 | 1,24 | 1,46 | 0,67 | 1,27 | 0,83 | 1,14 |
|---|
| w III roku | | | 0,84 | 0,20 | 1,51 | 0,44 | 1,33 | 0,88 | 0,66 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,24 | 0,77 | 0,24 | 0,75 | 0,54 | 0,60 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,32 | 0,20 | 0,86 | 0,54 | 0,57 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 5,67 | 9,77 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 4,66 | 9,50 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 6,07 | 9,54 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 4,76 | 6,63 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 4,31 | 9,95 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 5,78 | 6,52 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 3,93 | 9,89 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,79 | 5,24 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,20 | 4,70 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 81,1% | 62,3% | 3,8% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 83,1% | 53,4% | 5,9% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 75,8% | 58,4% | 6,7% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 77,9% | 70,1% | 2,6% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 73,6% | 52,8% | 3,8% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 71,4% | 57,1% | 4,8% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 71,7% | 49,1% | 3,8% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 80,4% | 62,5% | 12,5% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 86,9% | 62,3% | 13,1% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 70,2% | 66,7% | 57,2% | 52,2% | 56,4% | 65,3% | 57,9% | 63,3% | 59,7% |
|---|
| umowa o pracę | 49,6% | 42,0% | 36,3% | 44,4% | 33,5% | 51,5% | 39,4% | 42,0% | 45,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 12,0% | 11,2% | 2,0% | 1,2% | 2,0% | 1,5% | 4,5% | 4,4% | 2,1% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 3 519 zł | 3 076 zł | 2 223 zł | 2 315 zł | 2 049 zł | 2 740 zł | 1 984 zł | 1 917 zł | 2 094 zł |
|---|
| w II roku | | 4 084 zł | 3 319 zł | 3 103 zł | 2 636 zł | 3 597 zł | 2 739 zł | 2 487 zł | 2 474 zł |
|---|
| w III roku | | | 4 417 zł | 4 112 zł | 3 161 zł | 4 113 zł | 3 383 zł | 3 074 zł | 2 918 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 119 zł | 3 828 zł | 4 327 zł | 3 754 zł | 3 869 zł | 3 320 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 4 640 zł | 4 852 zł | 4 088 zł | 4 347 zł | 3 895 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 4 006 zł | 3 454 zł | 2 664 zł | 2 718 zł | 2 404 zł | 2 776 zł | 2 415 zł | 2 403 zł | 2 417 zł |
|---|
| w II roku | | 4 420 zł | 3 539 zł | 3 148 zł | 2 812 zł | 3 673 zł | 2 932 zł | 2 639 zł | 2 649 zł |
|---|
| w III roku | | | 4 468 zł | 4 131 zł | 3 243 zł | 4 056 zł | 3 586 zł | 3 365 zł | 3 076 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 151 zł | 4 036 zł | 4 359 zł | 3 933 zł | 4 138 zł | 3 492 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 4 706 zł | 4 942 zł | 4 135 zł | 4 438 zł | 3 945 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMCS, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,55 | 0,54 | 0,42 | 0,49 | 0,46 | 0,66 | 0,49 | 0,51 | 0,56 |
|---|
| w II roku | | 0,64 | 0,57 | 0,61 | 0,55 | 0,80 | 0,64 | 0,64 | 0,65 |
|---|
| w III roku | | | 0,68 | 0,72 | 0,60 | 0,84 | 0,74 | 0,75 | 0,74 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,79 | 0,65 | 0,82 | 0,76 | 0,88 | 0,80 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,72 | 0,84 | 0,76 | 0,93 | 0,87 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UMCS, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
