DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ ZARZĄDZANIE?
Zarządzanie to kierunek studiów, którego absolwenci zostają wyposażeni w wiedzę o teoretycznych i praktycznych aspektach funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw, instytucji gospodarczych i administracyjnych, krajowych i międzynarodowych. Zdobywają oni umiejętności kierowania organizacjami we wszystkich ich obszarach. Ponadto absolwenci uzyskują wiedzę na temat zjawisk zachodzących na rynkach regionalnych oraz Unii Europejskiej.
DLACZEGO WARTO STUDIOWAĆ ZARZĄDZANIE NA UMK?
- kierunek zarządzanie ma znaczącą pozycję w polskim szkolnictwie wyższym (czego dowodem są wysokie lokaty w rankingach prasowych i środowiskowych),
- w ramach tego kierunku studiów oferowane są liczne specjalności, takie jak: zarządzanie zasobami pracy, organizacja i kierowanie przedsiębiorstwem, inwestycje i nieruchomości, przedsiębiorczość i zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem,
- przedmioty realizowane w ramach programu studiów uwzględniają także najnowsze i dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku pracy oraz wyzwania związane z procesami integracji europejskiej,
- doskonałe warunki lokalowe, nowoczesne pracownie komputerowe i sale dydaktyczne, świetnie wyposażona biblioteka Wydziału,
- wyjazdy na stypendia zagraniczne (w ramach programu ERASMUS), wydział w ramach umów współpracuje z 28 europejskimi uniwersytetami m. in. w Austrii, Czechach, Danii, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Irlandii, Niemczech, Norwegii, Słowenii, Wielkiej Brytanii,
- studenci WNEiZ mają możliwość wyjazdu do jednej z uczelni angielskich reprezentowanych przez English Oak Recruitment m.in.: Coventry University, University of Derby, University of Huddersfield, University of Salford, University of Central Lancashire,
- mają możliwość studiowania w innych ośrodkach w Polsce (w ramach programu MOST),
- wydział organizuje kursy dla studentów przystępujących do specjalistycznych certyfikatów języków obcych:
- profesjonalnego języka angielskiego Business English przygotowujący do międzynarodowego egzaminu SEFIC (Spoken English for Industry and Commerce) organizowanego przez Londyńską Izbę Handlową (London Chamber of Commerce and Industry),
- języka niemieckiego przygotowującego do międzynarodowych egzaminów: Zertifikat Deutsch i Mittelstufenprüfung,
- wielu menedżerów średniego i najwyższego szczebla zarządzania przedsiębiorstwami w regionie oraz na rynku krajowym to absolwenci kierunku zarządzanie UMK w Toruniu,
- kierunek posiada akredytację Państwowej Komisji Akredytacyjnej.
CO PO STUDIACH?
Ukończenie kierunku zarządzanie na UMK umożliwia zatrudnienie w dynamicznie rozwijających się organizacjach oraz umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków na rynku pracy.
Absolwenci kierunku zarządzanie mają możliwość kontynuowania dalszego kształcenia na studiach doktoranckich. W zależności od specjalności znajdują zatrudnienie w szczególności jako:
- specjaliści i menedżerowie w przedsiębiorstwach prywatnych i państwowych (np. marketingu, zarządzania jakością, zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystania informatyki w procesach zarządzania, organizacji przedsiębiorstwa, zarządzania finansami oraz rachunkowości),
- pracownicy urzędów administracji państwowej i samorządowej,
- menedżerowie w instytucjach, fundacjach, stowarzyszeniach pozarządowych,
- eksperci na rynku inwestycji, nieruchomości,
- specjaliści ds. finansów, rachunkowości, w bankach, firmach ubezpieczeniowych oraz firmach świadczących usługi finansowe.
Studia z zakresu zarządzania dają teoretyczną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do uruchomienia i prowadzenia własnego przedsiębiorstwa.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 271 |
|---|
| rok 2015 | 231 |
|---|
| rok 2016 | 225 |
|---|
| rok 2017 | 173 |
|---|
| rok 2018 | 149 |
|---|
| rok 2019 | 151 |
|---|
| rok 2020 | 133 |
|---|
| rok 2021 | 159 |
|---|
| rok 2022 | 141 |
|---|
Liczba absolwentów
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 10,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 16,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 21,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 12,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 15,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 21,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 11,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 12,6% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,4% | 2,9% | 6,7% | 5,5% | 5,7% | 9,9% | 9,9% | 11,0% | 11,1% |
|---|
| w II roku | | 1,7% | 1,3% | 3,8% | 2,3% | 3,1% | 3,8% | 6,4% | 7,3% |
|---|
| w III roku | | | 1,4% | 1,6% | 2,4% | 4,6% | 2,7% | 4,1% | 7,5% |
|---|
| w IV roku | | | | 1,4% | 1,5% | 4,0% | 2,5% | 2,7% | 4,5% |
|---|
| w V roku | | | | | 1,0% | 3,7% | 2,4% | 2,2% | 1,4% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,22 | 0,50 | 1,04 | 1,00 | 0,86 | 1,17 | 0,97 | 0,97 | 0,86 |
|---|
| w II roku | | 0,31 | 0,15 | 0,60 | 0,32 | 0,41 | 0,51 | 0,64 | 0,62 |
|---|
| w III roku | | | 0,17 | 0,39 | 0,37 | 0,74 | 0,42 | 0,47 | 0,88 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,35 | 0,30 | 0,55 | 0,28 | 0,40 | 0,54 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,18 | 0,52 | 0,33 | 0,29 | 0,21 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,60 | 7,49 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 2,78 | 6,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 4,85 | 8,51 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 3,71 | 7,25 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 3,71 | 5,63 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,09 | 5,38 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 2,75 | 3,69 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,80 | 3,27 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,16 | 3,27 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 87,5% | 71,2% | 9,6% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 87,0% | 71,8% | 8,3% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 84,0% | 66,2% | 8,9% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 89,0% | 78,0% | 5,8% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 85,9% | 76,5% | 6,1% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 77,5% | 66,6% | 6,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 91,9% | 80,8% | 9,4% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 88,3% | 79,0% | 5,7% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 67,0% | 57,1% | 3,1% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 58,1% | 77,1% | 79,0% | 66,6% | 73,5% | 74,7% | 67,9% | 73,5% | 72,1% |
|---|
| umowa o pracę | 48,7% | 67,0% | 67,0% | 55,1% | 63,1% | 61,4% | 50,7% | 56,2% | 54,2% |
|---|
| samozatrudnienie | 2,4% | 4,3% | 6,9% | 4,8% | 2,7% | 3,7% | 6,9% | 6,3% | 7,1% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 4 771 zł | 4 448 zł | 4 025 zł | 3 360 zł | 3 155 zł | 2 703 zł | 2 252 zł | 2 327 zł | 2 357 zł |
|---|
| w II roku | | 5 753 zł | 5 124 zł | 4 444 zł | 4 000 zł | 3 524 zł | 3 126 zł | 3 098 zł | 3 015 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 567 zł | 5 351 zł | 4 564 zł | 4 052 zł | 3 669 zł | 3 697 zł | 3 404 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 6 456 zł | 5 279 zł | 4 410 zł | 4 257 zł | 4 180 zł | 3 658 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 5 972 zł | 5 013 zł | 4 630 zł | 4 704 zł | 4 220 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 445 zł | 4 736 zł | 3 960 zł | 3 647 zł | 3 437 zł | 2 891 zł | 2 557 zł | 2 641 zł | 2 586 zł |
|---|
| w II roku | | 5 865 zł | 5 008 zł | 4 499 zł | 4 079 zł | 3 455 zł | 3 307 zł | 3 251 zł | 3 128 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 451 zł | 5 354 zł | 4 607 zł | 3 992 zł | 3 718 zł | 3 778 zł | 3 503 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 6 384 zł | 5 378 zł | 4 510 zł | 4 243 zł | 4 209 zł | 3 834 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 120 zł | 5 194 zł | 4 514 zł | 4 673 zł | 4 238 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - UMK, studia II stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,72 | 0,76 | 0,77 | 0,70 | 0,72 | 0,66 | 0,59 | 0,63 | 0,67 |
|---|
| w II roku | | 0,88 | 0,86 | 0,82 | 0,84 | 0,81 | 0,78 | 0,80 | 0,82 |
|---|
| w III roku | | | 0,98 | 0,89 | 0,88 | 0,86 | 0,84 | 0,89 | 0,90 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,97 | 0,91 | 0,86 | 0,90 | 0,95 | 0,90 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,92 | 0,89 | 0,89 | 0,99 | 0,96 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UMK, Zarządzanie (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
