Analityk pracy zbiera i opracowuje informacje o stanowiskach pracy, analizuje ich efektywność oraz inicjuje zmiany w celu usprawnienia funkcjonowania systemu pracy. Analityk pracy jest zawodem wspierającym procesy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Prowadzi badania, analizuje procesy psychiczne i zachowania indywidualne i grupowe ludzi oraz stosuje tę wiedzę w celu lepszego przystosowania jednostki lub grup do życia społecznego i rozwoju osobistego, edukacyjnego lub zawodowego; prowadzi działania profilaktyczne i terapeutyczne w stosunku do osób z zaburzeniami somatycznymi i psychicznymi, diagnozuje skutki dziedziczności oraz wpływ różnorodnych czynników (np. społecznych) na psychikę ludzką, prowadzi poradnictwo i doradztwo psychologiczne w zakresie doboru i szkolenia zawodowego lub zatrudnienia; prowadzi działalność korekcyjno-wyrównawczą, w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dzieci i młodzieży.
Analizuje i ocenia zachowania ekonomiczne i rynkowe różnych grup społecznych wykorzystując wiedzę psychologiczną; określa wpływ reklamy na postawy konsumentów i sposoby budowania marki; kreuje wizerunek firmy; doradza pracodawcom jak podejmować ryzykowne i trudne decyzje; przygotowuje psychologiczne ekspertyzy i uczestniczy w negocjacjach biznesowych.
Diagnozuje i analizuje organizację pracy i kulturę organizacyjną firmy; lokalizuje źródła konfliktu i wskazuje sposoby ich rozwiązywania; organizuje proces selekcji i rekrutacji pracowników; bada kompetencje pracowników i wskazuje im drogi rozwoju zawodowego; stosuje psychologiczne metody i techniki badań pracowników; współpracuje ze specjalistami zarządzania zasobami ludzkimi.
Wspiera zawodników w osiąganiu najlepszych wyników sportowych; rozwija ich kompetencje psychologiczne w zwalczaniu stresu i osiąganiu dobrych wyników; współpracuje z trenerem i buduje jego relacje z zawodnikiem; wyznacza cele, motywuje i kształtuje zachowania przydatne w trudnych momentach rywalizacji; pomaga zmobilizować się po przegranej.
Bada i diagnozuje psychologiczne problemy nauczania i wychowania; prowadzi działalność korekcyjno-wychowawczą dzieci i młodzieży w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dziecka; analizuje czynniki wpływające na naukę i przebieg procesu wychowawczego; prowadzi doradztwo zawodowe dla młodzieży w szkołach różnych poziomów nauczania.
Udziela pomocy i wsparcia chorym onkologicznie i ich rodzinom w różnych etapach choroby i leczenia; stosuje formy psychoterapii dostosowane do potrzeb chorego; prowadzi edukację personelu medycznego oraz edukację społeczną w zakresie aktywnej prewencji i profilaktyki chorób nowotworowych; prowadzi działalność naukowo-badawczą.
Prowadzi terapię osób uzależnionych, z zaburzeniami osobowości, chorobami psychicznymi, fobiami, nerwicami; pomaga rozwiązywać problemy małżeńskie, rodzinne, zawodowe za pomocą różnorodnych metod i technik psychoterapeutycznych, takich jak: psychoanaliza, muzykoterapia, treningi interpersonalne, ćwiczenia relaksacyjne, hipnoza, gry, psychodramy, pozytywne myślenie oraz zajęcia plastyczne, indywidualnie lub grupowo w celu modyfikacji zachowań klientów.
Udziela porad i wsparcia psychologicznego osobom i rodzinom doświadczającym incydentalnej lub długotrwałej traumy po nagłych zdarzeniach takich jak katastrofa, działania wojenne, klęska żywiołowa, śmierć bliskiej osoby, wypadek, gwałt, wykorzystanie seksualne, długotrwała przemoc w rodzinie; pomaga osiągnąć utraconą równowagę psychiczną, odnaleźć wyjście z trudnej sytuacji za pomocą terapii dzieci, młodzieży i dorosłych ofiar traumy.
Liczba absolwentów
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 101 |
|---|
| rok 2015 | 102 |
|---|
| rok 2016 | 100 |
|---|
| rok 2017 | 76 |
|---|
| rok 2018 | 113 |
|---|
| rok 2019 | 90 |
|---|
| rok 2020 | 88 |
|---|
| rok 2021 | 90 |
|---|
| rok 2022 | 107 |
|---|
Liczba absolwentów
UKW, Psychologia (jm)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 11,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 16,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 15,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 14,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 14,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 12,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 10,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 9,3% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 16,5% | 9,4% | 8,3% | 4,9% | 7,7% | 5,4% | 8,6% | 4,2% | 4,1% |
|---|
| w II roku | 11,3% | 3,8% | 3,5% | 1,2% | 4,5% | 4,7% | 1,6% | 2,5% | |
|---|
| w III roku | 4,1% | 1,9% | 1,8% | 1,7% | 2,5% | 2,7% | 0,7% | | |
|---|
| w IV roku | 2,0% | 1,6% | 0,8% | 1,3% | 0,8% | 2,7% | | | |
|---|
| w V roku | 1,1% | 0,6% | 2,0% | 0,8% | 1,3% | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UKW, Psychologia (jm)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 1,35 | 0,93 | 0,95 | 0,71 | 1,27 | 0,94 | 1,33 | 0,83 | 0,98 |
|---|
| w II roku | 1,13 | 0,41 | 0,45 | 0,15 | 0,92 | 0,64 | 0,42 | 0,68 | |
|---|
| w III roku | 0,49 | 0,26 | 0,31 | 0,36 | 0,39 | 0,56 | 0,23 | | |
|---|
| w IV roku | 0,21 | 0,31 | 0,13 | 0,30 | 0,11 | 0,50 | | | |
|---|
| w V roku | 0,26 | 0,14 | 0,20 | 0,20 | 0,45 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UKW, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,98 | 10,16 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 2,62 | 5,88 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 3,24 | 8,26 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 2,52 | 4,70 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 4,18 | 6,66 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,04 | 4,40 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 2,12 | 4,83 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,34 | 3,43 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,68 | 1,93 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 89,1% | 68,3% | 7,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 89,2% | 77,5% | 6,9% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 87,0% | 72,0% | 10,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 92,1% | 81,6% | 11,9% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 89,4% | 82,3% | 6,2% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 92,2% | 85,6% | 3,3% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 94,3% | 76,1% | 11,3% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 93,3% | 88,9% | 5,5% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 94,4% | 87,8% | 16,8% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| jakakolwiek praca | 69,4% | 78,3% | 77,1% | 79,8% | 79,3% | 80,1% | 78,8% | 80,7% | 81,9% |
|---|
| umowa o pracę | 49,1% | 63,0% | 58,8% | 64,8% | 67,3% | 70,2% | 59,1% | 71,9% | 73,4% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,5% | 4,1% | 7,2% | 7,3% | 2,7% | 1,9% | 8,7% | 2,9% | 9,8% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UKW, Psychologia (jm)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2014 | absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 1 794 zł | 2 430 zł | 2 216 zł | 2 703 zł | 2 882 zł | 3 113 zł | 3 262 zł | 3 875 zł | 4 622 zł |
|---|
| w II roku | 2 326 zł | 3 116 zł | 2 764 zł | 3 291 zł | 3 737 zł | 4 116 zł | 4 363 zł | 5 416 zł | |
|---|
| w III roku | 2 922 zł | 3 579 zł | 3 078 zł | 3 872 zł | 4 270 zł | 4 854 zł | 5 544 zł | | |
|---|
| w IV roku | 3 510 zł | 3 904 zł | 3 404 zł | 4 025 zł | 4 722 zł | 5 901 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 140 zł | 4 244 zł | 3 835 zł | 4 421 zł | 5 551 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| absolwenci
2014 | absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 2 056 zł | 2 640 zł | 2 406 zł | 2 743 zł | 3 026 zł | 3 114 zł | 3 375 zł | 3 657 zł | 4 506 zł |
|---|
| w II roku | 2 486 zł | 3 087 zł | 2 851 zł | 3 261 zł | 3 696 zł | 3 977 zł | 4 206 zł | 4 998 zł | |
|---|
| w III roku | 2 929 zł | 3 419 zł | 3 100 zł | 3 700 zł | 4 125 zł | 4 494 zł | 5 375 zł | | |
|---|
| w IV roku | 3 399 zł | 3 708 zł | 3 411 zł | 3 848 zł | 4 504 zł | 5 301 zł | | | |
|---|
| w V roku | 3 862 zł | 4 025 zł | 3 786 zł | 4 263 zł | 5 316 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UKW, Psychologia (jm)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia - UKW, studia jednolite magisterskie
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,53 | 0,70 | 0,60 | 0,67 | 0,68 | 0,66 | 0,62 | 0,68 | 0,73 |
|---|
| w II roku | 0,66 | 0,84 | 0,68 | 0,75 | 0,80 | 0,79 | 0,75 | 0,84 | |
|---|
| w III roku | 0,77 | 0,89 | 0,70 | 0,83 | 0,84 | 0,85 | 0,84 | | |
|---|
| w IV roku | 0,86 | 0,90 | 0,72 | 0,80 | 0,83 | 0,92 | | | |
|---|
| w V roku | 0,94 | 0,92 | 0,74 | 0,79 | 0,88 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UKW, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UKW, Psychologia (jm)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
