Liczba absolwentów
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2017 | 62 |
|---|
| rok 2018 | 37 |
|---|
| rok 2019 | 58 |
|---|
| rok 2020 | 43 |
|---|
| rok 2021 | 34 |
|---|
| rok 2022 | 40 |
|---|
Liczba absolwentów
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 11,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 0,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 10,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 20,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 5,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 12,5% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 11,2% | 5,9% | 8,8% | 3,9% | 9,3% | 9,6% |
|---|
| w II roku | 6,7% | 4,7% | 5,7% | 0,8% | 2,5% | |
|---|
| w III roku | 5,3% | 6,5% | 4,0% | 2,3% | | |
|---|
| w IV roku | 6,0% | 4,1% | 4,3% | | | |
|---|
| w V roku | 7,1% | 7,7% | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 1,65 | 0,71 | 1,26 | 0,55 | 1,43 | 1,30 |
|---|
| w II roku | 1,07 | 0,81 | 0,81 | 0,10 | 0,43 | |
|---|
| w III roku | 0,67 | 1,14 | 0,64 | 0,32 | | |
|---|
| w IV roku | 0,79 | 0,63 | 0,79 | | | |
|---|
| w V roku | 0,88 | 1,21 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 3,22 | 5,21 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 2,65 | 3,68 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 2,88 | 5,39 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 1,07 | 2,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,48 | 2,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,47 | 2,88 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2017 | 88,7% | 74,2% | 3,3% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 89,2% | 86,5% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 87,9% | 77,6% | 1,7% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 93,0% | 88,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 82,4% | 82,4% | 2,9% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 87,5% | 75,0% | 5,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| jakakolwiek praca | 73,5% | 80,9% | 80,5% | 85,3% | 77,5% | 79,4% |
|---|
| umowa o pracę | 59,7% | 76,6% | 71,3% | 79,8% | 75,7% | 60,0% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,3% | 0,0% | 1,7% | 0,0% | 1,0% | 2,9% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 2 355 zł | 2 905 zł | 3 685 zł | 3 728 zł | 4 297 zł | 3 968 zł |
|---|
| w II roku | 2 967 zł | 3 259 zł | 4 029 zł | 4 425 zł | 5 101 zł | |
|---|
| w III roku | 3 466 zł | 3 691 zł | 4 094 zł | 4 927 zł | | |
|---|
| w IV roku | 3 956 zł | 4 095 zł | 4 850 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 261 zł | 4 918 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku ze wszystkich źródeł
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 2 657 zł | 3 053 zł | 3 854 zł | 3 967 zł | 4 181 zł | 3 931 zł |
|---|
| w II roku | 2 941 zł | 3 326 zł | 4 112 zł | 4 332 zł | 5 037 zł | |
|---|
| w III roku | 3 389 zł | 3 784 zł | 4 321 zł | 4 823 zł | | |
|---|
| w IV roku | 3 867 zł | 4 024 zł | 4 995 zł | | | |
|---|
| w V roku | 4 303 zł | 4 885 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku z umowy o pracę
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania - UP Sanok, studia II stopnia
| abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,63 | 0,71 | 0,84 | 0,78 | 0,83 | 0,69 |
|---|
| w II roku | 0,73 | 0,74 | 0,84 | 0,84 | 0,88 | |
|---|
| w III roku | 0,80 | 0,76 | 0,79 | 0,85 | | |
|---|
| w IV roku | 0,83 | 0,77 | 0,84 | | | |
|---|
| w V roku | 0,81 | 0,83 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2017 roku
UP Sanok, Praca socjalna z elementami organizacji i zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
